为落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》，以及《高校学生会组织深化改革评估工作方案》要求，接受广大师生监督，现将我院学生会（研究生会）改革情况公开如下。
一、明确职能定位
学生会是党领导下的主要学生组织，是学校联系广大同学的桥梁和纽带。学生会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强对同学的政治引领为根本，以全心全意服务同学为宗旨，及时向同学传达党的声音和主张，引导广大同学自觉把个人理想融入到党和人民的共同奋斗之中；学生会必须面向全体同学，坚持从同学中来、到同学中去，听取、收集同学在学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难，及时反馈学校，帮助有效解决。
二、改革运行机制
学生会组织架构一般为"主席团＋工作部门”模式，可以探索实行轮值制度。学院学生会属于校学生会的基层组织，接受校学生会指导；加强校学生会与学院学生会的工作联动，学院学生会应当充分发挥贴近广大同学的优势，可在校学生会指导下承办面向全校学生的具体工作项目。学生会要广泛动员广大同学的力量来做学生会的工作，善于在班级工作和社团活动的基础上开展符合学校特点、适合同学要求的活动。
三、坚持精简原则
学生会的组织不应重叠与复杂，要优化机构和人员规模。校学生会工作人员不超过60人。主席团成员5人，工作部门设置6个，每个工作部门成员设负责人2至3人，工作人员不超过8人。学院学生会工作人员一般为20至30人，主席团成员不超过3人。除学生会主席团成员和工作部门成员，均不设置其他任何职务。学院学生会工作部门设置应与校学生会保持一致，部门职能定位可根据学院情况进行调整（见附件1）。学生会主办的重大工作或活动，可根据需要以项目化方式招募志愿者，吸收同学参加，因事用人、事完人散。
四、明确遴选条件
1、学生会工作人员应当为共产党员或共青团员；
2、理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情感；
3、积极弘扬和践行社会主义核心价值观，品行端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力；
4、学生会工作人员应当是学有余力、学业优良的学生，学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况。
符合上述条件的学生，均可报名参加学生会工作。
五、严格遴选程序
学生会主席团由学生代表大会选举产生。校学生会主席团候选人可以由学院团组织推荐，经学院党组织同意，由学校党委学生工作部门和学校团委联合审査后，报学校党委确定。主席团候选人要具有代表性，应当从校、学院学生会工作人员和各领域优秀学生典型中产生。校级学生会工作部门成员可以由学院团组织推荐，经学校党委学生工作部门和学校团委审核后确定。学院学生会主席团候选人和学生会工作人员可以由班级团支部推荐，经学院团组织同意，由学院党组织确定。校级学生会工作人员中来自学院学生会的成员一般不少于50%。
六、规范召开代表大会
校级学生代表大会须每年召开一次。代表经班级团支部推荐、学院学生会组织选举产生，代表名额一般不低于所联系学生人数的1%，名额分配要覆盖各个学院、年级及主要学生社团。学院学生代表大会原则上每年召开一次，代表要体现广泛性。学代会选举结果应当向大会公告，并经同级党委批准，报上级学联、学生会组织备案。
七、坚持从严治会
落实《学生会研究生会干部自律公约》，践行学生会宗旨，珍惜代表服务同学和锻炼提高能力的机会。加强日常教育管理，坚决防范和克服功利化、庸俗化、“小官僚”等问题。学生会要面向大多数同学，依法依章程开展活动、接受管理，活动内容要积极向上。学生会决定重要事项或开展重大活动，须事先向学校（院）团委报告。学生会工作人员出现违反校规校纪、道德失范以及与学生不相称行为等问题的，学校（院）团委要迅速调査核实，按规定和程序及时予以处理。
八、建立述职评议制度
组建以学生代表为主，学校（院）党委学生工作部、学校（院）团委等共同参与的评议会，学生会主席团成员和工作部门负责人每学期向评议会述职，评议会从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面对其进行全面客观的综合评价。建立以服务和贡献为导向的激励机制，依据评议结果择优提名，不允许与其岗位简单直接挂钩。
九、落实党委的全面领导
学校（院）党委要把学生会建设纳入学校党建工作整体格局中进行统筹谋划，构建党委统一领导，统筹负责，团委具体指导，各部门分工合作、协调运行的工作机制，学校（院）党委学生工作部和学校（院）团委共同研究学生会的规章制度、工作规划和工作人员遴选等重要事项。
十、加强团委的具体指导
校学生会接受学校团委和上级学联的双重指导，院学生会接受学院团委和校学生会的双重指导。学校（院）团委要及时向党委汇报学生会工作重大事项，坚决落实学校（院）党委有关要求。明确1名团委专职副书记指导学生会，重点抓好学生会举办各类活动、发布重要信息、开展对外联系、使用经费物资等事项的审核管理，确保学生会日常工作不出偏差。
十一、艺术学院学生会组织架构图
郑州科技学院学生会部门设置及简介
1.秘书部
全面保障学生会日常工作正常运行，协助主席团展开日常工作，协调学生会各部门间的工作联系；统筹负责加强学生会内部建设（日常值班、重大活动的人员分工与调配、公共物品的管理和采购工作等）；负责拟定、整理学生会相关文件、资料；为我院学生会工作的决策提供数据支持秘书部主要职能包括以下几个方面：执行主席团决议，监督各职能部门工作的展开情况并及时上报主席团；建立和管理学生会内部包括活动相关资料档案（策划书，活动总结，照片，视频等），财务状况以及会议内容，定期考勤记录等方面的各项日常事务并落实学生会内部制度的执行；负责各项活动的物品采购管理工作，为各项活动的顺利进行提供充分的后勤保障；积极配合学生会其他职能部门的工作，根据实际需要提供必要支持及帮助等。
2.督察部
校学生会督察部工作职责一、为更好更全面落实安全问题，校学生会督察部每周晚上不定时抽查。 二、组织协调各系学生会督察部开展工作，建立各系学生会督察部与学校的沟通桥梁。三、凡我校大型活动督察部负责考勤工作，以防止在活动期间突发事件发生。四、以“公正.公平.公开”的原则对各系学生会督察部进行量化。五、“文明督察”队每晚巡逻，查处个别学生不文明现象和不文明行为。引导做一个文明的当代大学生。在值勤中处理不了的问题应及时同老师或主席团联系或直接报保卫处处理解决。安全以及各项活动的后勤服务工作，每年举办宿舍文化节等与同学生活密切相关的活动，解决同学们生活中遇到的一些共性问题，加强同学们的安全意识，为全校同学创造一个舒适、安全的生活环境。生保部主要工作是开展基础文明创建，包括宿舍卫生检查、安全检查、晚归检查和宿舍文化节，通过了解同学在生活中遇到的的共性问题，解决同学们饮食、住宿、安全、保卫等方面的问题，团结其他部门完成大型活动，完成主席团交办的其他任务。
3.文体部
文体部以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活，提高大学生整体素质”为宗旨。把握时代主题，强化价值倡导，服务同学精神文化需求。设计具体务实、时代感强的教育实践和文化活动，端正同学们价值追求，走进同学的内心世界，繁荣校园文化，通过同学们喜闻乐见的多样式和多维视角，引导同学们从社会主义先进文化中积蓄精神力量。文体部主要负责各类文艺体育活动的策划、筹备和组织工作，掌握和响应全校的文化体育工作方针和动向。如组织举办河南农业大学歌手大赛、元旦晚会等大型文体活动。通过校园文体活动的开展，加强校园精神文化建设，引导同学见贤思齐、争当先进，让蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气遍布校园。
4.宿管部
负责对全校学生宿舍作息时间的执行监督及纪律、卫生的检查维护，关心同学的学习、生活，力所能及地帮助同学解决实际困难支持并配合学生宿舍生活指导老师处理解决学生宿舍管理上出现的各类问题
5.学习部
提高同学们学习意识、监督院内内部成员、营造校园学习氛围；组织开展院内教学活动、考务工作、教学辅助工作；布置考场，组织艺术学院文化大讲堂、演讲比赛以及各类学术讲座，为学院学子奉献出绵薄之力。
6.社联部
根据学院总体要求、结合学生特点，制定切实可行的社团工作计划，选择适宜的社团活动及内容。监管社团运作，引导社团动向，指导社团活动开展。协调各社团之间关系，规范各社团的制度、活动，调动。指导社团与校内外各社团之间的沟通与联系，听取、反映和解决各社团的难题和要求，负责布置、安排、监督学院的社团活动。
(责任编辑：黄娜 冯旭)
